همکاران ما

بهداشت و ایمنی در محیط کار

همه کارمندان حق دارند نسبت به آسیب ها و بیماری های مربوط به محیط کار محافظت شوند. ما محیط کاری ایمن و سالم را فراهم میکنیم و فرهنگی را ترویج میدهیم که به بهداشت و ایمنی اولویت میدهد.

این موضوع برای جی تی آی به چه معناست؟

ما با هم تلاش میکنیم تا فرهنگ رعایت ایمنی در کار را تقویت کنیم و شرایط کار ایمن را ایجاد کنیم. ما آگاهی نسبت به ایمنی را افزایش میدهیم و خود را با دانش و ابزارهای لازم برای شناسایی خطرات، جلوگیری از حوادث و حفاظت از سلامت همه کارکنان تجهیز میکنیم.

این موضوع برای من به عنوان کارمند به چه معناست؟

من در تمام آموزش های بهداشت و ایمنی به صورت مستمر شرکت میکنم و با رویه های بهداشت و ایمنی محلی آشنا هستم.

من مسئول سلامت خود و همکارانم هستم. اگر از ماشین آلات استفاده میکنم یا رانندگی یکی از وسایل نقلیه شرکت را به عهده دارم، باید به صورت ایمن و مسئولانه رفتار کنم و مراقب خطرات احتمالی باشم. اگر قضاوت یا عملکرد من تحت تاثیر قرار گرفته یا دچار نقص شده است، نباید از ماشین آلات استفاده کنم، رانندگی کنم یا فعالیت های دیگری انجام دهم که ممکن است منجر به آسیب رساندن به من یا دیگران شود.

من هرگونه شرایط ناامن، سانحه، حوادث قریب الوقوع یا رفتارهای ناامن را گزارش میدهم.

به عنوان یک مدیر، من مسئول هستم تا فرهنگ ایمنی مان را فعالانه هدایت کنم. من اطمینان حاصل میکنم که کارمندان دارای صلاحیت، دانش، آموزش و تجهیزات لازم برای کار ایمن هستند. اگر متوجه یک حادثه یا ریسک مربوط به سلامت و ایمنی شوم، بلافاصله آن را گزارش خواهم کرد.

این موضوع برای شرکای تجاری ما به چه معناست؟

ما از شرکای تجاری خود انتظار داریم که از شرایط و رویه های کاری ایمن اطمینان حاصل کنند. از آنها انتظار میرود سیستم و خط مشی های مناسب به منظور مدیریت ایمنی و بهداشت را در نظر بگیرند.

این موضوع در چه موقعیت هایی اعمال میشود؟

در اینجا به چند نمونه از موقعیت های خطرناک اشاره میکنیم:

  • یک همکار قصد دارد تحت تاثیر الکل رانندگی یا با ماشین آلات کار کند و این موضوع من را نگران میکند.
  • مدیر من از من خواسته است که کاری را انجام دهم، اما هنوز آموزش کافی برای انجام آن کار به صورت ایمن را دریافت نکرده ام.
  • متوجه یک سیم برق آسیب دیده شده ام که ممکن است منجر به آسیب رساندن به من یا همکارم شود.

بیشتر بدانید