Willkommen zu unserem Verhaltenskodex

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,

die Erreichung unseres Ziels, die Nummer 1 zu werden, kann nicht um jeden Preis angestrebt werden. Wir werden nur erfolgreich sein, wenn wir im Rahmen der in unserem Verhaltenskodex festgelegten Standards handeln und immer das Richtige tun.

Ich betrachte den Verhaltenskodex oft als Kompass, der mich im Zweifelsfall in die richtige Richtung weist. Ich fordere Sie auf, ihn als Leitfaden zu verwenden, und, wenn Sie die gesuchten Antworten nicht finden können, um Rat zu fragen. Der Ruf und der endgültige Erfolg unseres Unternehmens hängen davon ab, dass jeder von uns sein Bestes gibt und im Einklang mit den gleichen Vorgaben arbeitet.

Auch, wenn wir für ein wirklich vielfältiges Unternehmen arbeiten, so müssen doch für uns alle die gleichen ethischen Standards gelten und wir müssen unsere Unternehmenswerte wahren. Der Kodex stützt diese Erwartung, indem er uns in unserer Arbeitsweise leitet und er bestätigt, was uns besonders macht.

Auf ganz eigene Weise stärkt der Kodex auch den „One Team"-Geist in unserem Unternehmen - auch wenn er sich an jeden von uns als Individuum richtet. Jede Entscheidung kann erheblichen Einfluss auf das haben, was jeder von uns aufgebaut hat - wir alle haben eine individuelle Verantwortung, zu unserem gemeinsamen Erfolg beizutragen.

Aus diesem Grund bitte ich Sie, sich für den JTI Code of Conduct einzusetzen. Der Kodex ist nicht kompliziert und viele der Botschaften ergeben sich aus dem gesunden Menschenverstand. Nutzen Sie ihn, so wie ich es tue: um besser zu verstehen, worum es in unserem Unternehmen geht und um sich am Ende eines jeden Arbeitstages daran zu erinnern, dass Sie das Richtige getan haben.


Eddy Pirard
President and CEO

„... die Erreichung unseres Ziels, die Nummer 1 zu werden, kann nicht um jeden Preis angestrebt werden.“

Vor Leben Sie den Kodex