Bienvenue dans notre Code de Déontologie

Cher collègue,

Notre objectif de devenir N°1, ne doit pas se faire à tout prix. Nous ne réussirons qu'en agissant dans le cadre de notre Code de Déontologie et en faisant toujours ce qui convient.

Je considère souvent le Code de Déontologie comme une boussole m’indiquant la bonne direction lorsque j'ai un doute. Je vous invite à l'utiliser comme un guide, et si vous ne trouvez pas les réponses que vous cherchez, demandez conseil. La réputation et le succès final de notre Entreprise dépendent de la performance de chacun d'entre nous, mais supposent que nous travaillions tous à partir du même scénario.

Bien que nous travaillions pour une entreprise caractérisée par une véritable diversité, nous devons tous adopter les mêmes normes éthiques et respecter les valeurs de notre Entreprise. Le Code nous le permet en nous guidant dans notre façon de travailler et en confirmant ce qui fait notre différence.

À sa manière, même s'il concerne personnellement chacun d'entre nous, le Code renforce également l’esprit qui fait de nous « One Team ». Chaque décision peut potentiellement avoir un impact significatif sur ce que chacun a construit, et nous avons donc chacun la responsabilité individuelle de contribuer à notre succès collectif.

Je vous demande donc de soutenir le Code de Déontologie de JTI. Ce n'est pas compliqué ; la plupart des messages sont de bon sens. Utilisez-le, comme je le fais, pour mieux comprendre la raison d'être de notre Entreprise et pour vous rappeler à la fin de chaque journée de travail que vous avez agi correctement.


Eddy Pirard
President & CEO

«Notre objectif de devenir N°1, ne doit pas se faire à tout prix.»

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