Benvenuti nel nostro Codice di Condotta

Caro collega,

l’ambizione di raggiungere la prima posizione non può essere un obiettivo da rincorrere a qualsiasi costo. Potremo dire di averlo raggiunto con successo soltanto se avremo rispettato il nostro Codice di Condotta e se avremo fatto sempre la cosa giusta.

Spesso immagino il Codice di Condotta come una bussola, capace di indicarmi la direzione corretta di fronte a qualsiasi dubbio. Vorrei invitarti a utilizzare questo documento come una guida e a chiedere aiuto nel caso in cui non riuscissi a trovare qui le risposte. La reputazione e il successo di JTI dipendono dalla capacità di ognuno di noi di impegnarsi al massimo, nel rispetto di linee guida comuni.

La società per cui lavoriamo è incredibilmente eterogenea, ma ciò non ci deve impedire di adottare gli stessi standard etici e di sostenere i valori dell’azienda. Il Codice promuove queste aspettative guidando le nostre azioni e confermando le peculiarità che ci rendono unici.

A suo modo, seppur rivolto singolarmente a ognuno di noi, il Codice ci rafforza anche come un unico team. Potenzialmente, ogni decisione può esercitare un impatto significativo su ciò che abbiamo costruito, per cui ognuno di noi ha la responsabilità di contribuire al successo collettivo della società.

Per questo motivo ti chiedo di fare tuo il Codice di Condotta di JTI. Non è niente di complicato: nella maggior parte dei casi si tratta di semplice buon senso. Segui il mio esempio e sfrutta questo documento per comprendere a fondo la natura della nostra società e per accertarti, alla fine di ogni giornata lavorativa, di aver fatto la cosa giusta.


Eddy Pirard
President and CEO

«L’ambizione di raggiungere la prima posizione non può essere un obiettivo da rincorrere a qualsiasi costo.»

Avanti Lettera di introduzione del nostro CCO