Sobre este Código

Atuamos com os mais altos padrões de comportamento ético e esperamos que todos os colaboradores, parceiros de negócios e que todas as pessoas que agem em nosso nome em todo o mundo cumpram esses padrões. Fazer isso é fundamental para manter nossa reputação como uma empresa responsável e para garantir nosso sucesso contínuo nos negócios.

O nosso Código de Conduta se aplica a todas as pessoas numa relação de trabalho com qualquer entidade da JTI, bem como ao pessoal externo e temporário, mesmo que não sejam empregados diretamente da JTI.

Os padrões descritos no nosso Código não são exaustivos. Eles não substituem as leis locais nem as diretrizes, políticas e procedimentos operacionais da JTI. Se um padrão dentro do nosso Código diferir das leis aplicáveis, o padrão mais rigoroso prevalecerá. No entanto, você nunca deve violar as leis aplicáveis.

O não cumprimento do Código de Conduta da JTI, de nossas obrigações legais ou de nossas diretrizes, políticas e procedimentos operacionais pode resultar em medidas disciplinares.

Queremos negociar com parceiros que compartilhem dos nossos valores e adotem compromissos claros com relação aos padrões descritos em nosso Código.

Em cada seção deste Código, links para recursos adicionais são fornecidos, incluindo:

Com quem falar se você tiver alguma dúvida ou preocupação.
Referências e links para políticas e procedimentos aplicáveis.
Links para outros recursos, disponíveis na intranet da JTI ou na internet.
Links para seções relacionadas dentro deste Código.

Embora traduções em idioma local do Código possam ser feitas, a versão original em inglês continua a ser a versão oficial.

Esta versão do Código, em vigor a partir de junho de 2018, substitui todas as versões impressas e eletrônicas anteriores. O Código será periodicamente revisado e atualizado.

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