Bu Yönetmelik Hakkında

En yüksek etik davranış standartlarına göre faaliyet gösterir; tüm çalışanlarımızın, iş ortaklarımızın ve dünya genelinde bizim adımıza iş yapan herkesin bu standartlara uygun davranmasını bekleriz. Bu standartlara uymak, sorumlu bir şirket olma itibarımızı korumak ve süregelen başarımızı güvence altına almak için kritik önem taşıyor.

İş Yürütme ve Davranış Yönetmeliğimiz, dünya genelinde JTI şirketleri tarafından istihdam edilen tüm bireyler ve geçici personel gibi, JTI tarafından doğrudan istihdam edilmeseler de, şirket dışından çalışanlar için geçerlidir.

Yönetmeliğimizde belirtilen standartlar sınırlı sayıdadır. Yerel yasaların veya JTI çalışma prensip ve kurallarının, politika ve prosedürlerinin yerine geçmez. Yönetmeliğimizde belirtilen herhangi bir standart, yürürlükteki kanunlardan farklı ise, daha katı olan standart geçerli olacaktır.  Bununla birlikte asla yürürlükteki kanunu ihlal etmeyiniz.

JTI İş Yürütme ve Davranış Yönetmeliğine, JTI çalışma prensip ve kurallarına, politika ve prosedürlerine uyulmaması, disiplin cezalarına yol açabilir.

Değerlerimizi paylaşan ve yönetmeliğimizde belirtilen standartlara uyacaklarını açık biçimde taahhüt eden ortaklarla iş yapmak isteriz.

 

Bu Yönetmeliğin her bölümünde, aşağıdaki şekilde, ilave kaynaklara bağlantılar verilmiştir:

 

Herhangi bir sorunuz varsa kiminle iletişime geçebileceğiniz
Yürürlükteki politikalara ve prosedürlere atıflar ve bağlantılar
JTI kurumsal intranet sitesinde veya internette mevcut diğer kaynaklara bağlantılar
Bu Yönetmelik içindeki ilgili bölümlere bağlantılar

Bu Yönetmelik yerel dillere çevrilmiş olabilir, ancak resmi olanı İngilizce versiyondur.

Haziran 2018’de yürürlüğe giren bu versiyon, önceki tüm matbu ve elektronik versiyonları hükümsüz kılar. Yönetmelik düzenli aralıklarla gözden geçirilecek ve güncellenecektir.

Önceki CCO’muzun Mesajı
Sonraki Yönetici Olarak Göreviniz