Nuestra integridad profesional

Evitar conflictos de intereses

Esperamos que nuestros empleados eviten toda situación en la que sus intereses personales puedan entrar en conflicto con los de JTI.

¿Qué implica esto para JTI?

Los conflictos de intereses pueden inducir a los empleados a tomar decisiones que no sean las más propicias para los intereses de JTI e incluso que afecten negativamente a la reputación tanto de la Compañía como de la propia persona.

¿Qué implica esto para mí como empleado/a?

Debo evitar situaciones en las que puedan producirse conflictos de intereses.

No permito que mis intereses personales influyan en las decisiones que tomo por cuenta de JTI. Notifico cualquier relación personal o familiar que pueda influir en mis decisiones profesionales.

Fuera del trabajo no debo ejercer ninguna actividad que pueda entrar en competencia con los intereses comerciales de JTI, o perjudicarlos.

Presto atención siempre a los posibles conflictos de intereses que pueden surgir a la hora de intercambiar regalos e invitaciones.

Cuando sea inevitable que surja un conflicto de intereses, lo comunico rápidamente para protegerme a mí mismo y a JTI.

Como manager, es mi deber tratar cualquier conflicto de intereses que declare un miembro de mi equipo, con el apoyo de los equipos de Human Resources y Compliance.

¿Qué implica esto para nuestros socios comerciales?

Los socios comerciales de JTI deben evitar situaciones que pudieran desembocar en un conflicto de intereses. Todo posible conflicto de intereses con JTI debe comunicarse a través de onebehavior@jti.com.

¿A qué situaciones puede aplicarse esto?

Algunos ejemplos de posibles conflictos de intereses:

  • Mi hermano opta a un puesto en JTI y yo voy a tomar parte en el proceso de decisión.
  • Un proveedor está pujando por un contrato con JTI del que yo formaré parte del proceso de autorización, y me ofrece un fin de semana con todos los gastos pagados en un hotel de lujo.
  • Para obtener ingresos extra, he empezado a trabajar como analista fuera de mi horario de trabajo en una empresa de nueva creación dedicada a la innovación tecnológica aplicada al sector del tabaco.

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