Qu'est-ce que cela signifie pour JTI ?

Les conflits d'intérêts peuvent inciter les employés à prendre des décisions qui ne sont pas dans le meilleur intérêt de JTI et pourraient avoir un impact négatif pour la réputation de l’Entreprise ainsi que pour la leur.

Qu’est-ce que cela signifie pour moi en tant que collaborateur de JTI ?

J'évite les situations pouvant engendrer des conflits d'intérêts.

Je ne laisse pas mes intérêts personnels influencer les décisions que je prends au nom de JTI. Je déclare toute relation familiale ou personnelle susceptible d'influencer mes décisions au travail.

En dehors de mon travail, je ne m'engage dans aucune activité susceptible de compromettre ou de concurrencer les intérêts commerciaux de JTI.

Je garde également à l'esprit les éventuels conflits d'intérêts qui pourraient survenir lors de l'échange de cadeaux, d’invitations à des réceptions ou des événements.

Lorsqu'un conflit d'intérêts est inévitable, je le déclare sans délai pour me protéger et protéger JTI.

En tant que manager, il est de mon devoir de traiter tout conflit d'intérêts déclaré par un membre de mon équipe, avec le soutien des équipes Ressources Humaines et Compliance.

Qu’est-ce que cela signifie pour nos partenaires commerciaux ?

Les partenaires commerciaux doivent éviter toute situation susceptible d'entraîner un conflit d'intérêts. Tout conflit d'intérêts potentiel avec JTI doit être signalé via l’adresse onebehavior@jti.com.