O que isso significa para a JTI?

Conflitos de interesses podem induzir os colaboradores a tomarem decisões que não sirvam aos melhores interesses da JTI e que possam prejudicar a reputação da empresa, bem como a sua própria reputação.

O que isso significa para mim como colaborador?

Evito situações em que possam surgir conflitos de interesses.

Não deixo que meus interesses pessoais influenciem qualquer decisão que eu tome em nome da JTI. Declaro qualquer relação familiar ou pessoal que possa influenciar minhas decisões no trabalho.

Fora do trabalho, não me envolvo em nenhuma atividade que possa prejudicar ou concorrer com os interesses comerciais da JTI.

Também tenho em mente os possíveis conflitos de interesses que podem surgir ao trocar presentes, hospitalidade ou entretenimento.

Quando um conflito de interesses é inevitável, eu o declaro imediatamente para proteger a mim e a JTI. Faço isso preenchendo e entregando ao RH o formulário de Conflito de Interesse.

Como gestor, é meu dever abordar qualquer conflito de interesses declarado por um membro da minha equipe com o apoio das equipes de Recursos Humanos e Compliance.

O que isso significa para os nossos parceiros de negócios?

Os parceiros de negócios devem evitar qualquer situação que possa resultar em um conflito de interesses. Qualquer potencial conflito de interesses com a JTI deve ser relatado por meio do e-mail onebehavior@jti.com.