Что это означает для JTI
Конфликты интересов могут побуждать сотрудников к принятию решений, не соответствующих интересам JTI, и могут подрывать как репутацию Компании, так и собственную репутацию таких сотрудников.
Начните поиск и нажмите Enter
Мы рассчитываем на то, что сотрудники будут избегать любых ситуаций, в которых их личные интересы могут пойти вразрез с интересами JTI.
Конфликты интересов могут побуждать сотрудников к принятию решений, не соответствующих интересам JTI, и могут подрывать как репутацию Компании, так и собственную репутацию таких сотрудников.
Я избегаю ситуаций, в которых может возникнуть конфликт интересов.
Я не допускаю того, чтобы мои личные интересы влияли на какие бы то ни было решения, которые я принимаю от имени JTI. Я сообщаю о любых родственных или личных отношениях, которые могут повлиять на мои рабочие решения.
Вне работы я не занимаюсь деятельностью, которая может противоречить коммерческим интересам JTI.
Кроме того, я осознаю возможность возникновения конфликта интересов при обмене подарками, оказании гостеприимства или оплате развлечений.
В тех случаях когда конфликт интересов неизбежен, я незамедлительно докладываю об этом, чтобы оградить от проблем себя и Компанию.
Как руководитель я обязан урегулировать любой конфликт интересов, о котором сообщил мой подчиненный, при содействии подразделений по работе с персоналом и по соответствию корпоративным нормам и правилам.
Деловые партнеры должны избегать любых ситуаций, в которых может возникнуть конфликт интересов. О любом потенциальном конфликте интересов, связанном с JTI, необходимо сообщать на адрес onebehavior@jti.com.
Ниже приведены примеры возможного конфликта интересов: