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Ensuring health and safety (건강과 안전)

모든 직원은 업무 관련 손상과 질병으로부터 보호받을 권리를 갖습니다. JTI는 안전하고 건강한 근무환경을 제공하며, 직원의 건강과 안전에 우선순위를 두는 문화를 지향합니다.

JTI에게 건강과 안전은 어떤 의미일까요?

JTI는 안전문화를 확대하고 안전한 근무조건을 제공하기 위해 협력합니다. JTI는 안전 인식을 높이고, 지식과 툴을 갖춰 위험을 인식하고 사고를 예방하며 모든 직원의 건강을 보호하고자 합니다.

JTI 직원에게 건강과 안전은 어떤 의미일까요?

여러분은 모든 관련 건강 및 안전교육에 참여하도록 하며 현지 건강 및 안전 절차를 숙지하도록 합니다.

여러분은 자신의 안전과 동료들의 안전에 대한 책임을 갖습니다. 기계를 가동하거나 회사 차량을 운전해야 할 경우 안전하고 책임 있게 행동하여야 하며, 잠재적 위험을 염두에 두어야 합니다. 자신의 판단력이나 수행능력에 문제가 있을 경우 기계를 가동하거나 운전을 하거나 자신이나 다른 사람에게 해가 될 수 있는 기타 활동을 수행하지 않아야 합니다.

여러분은 안전하지 않은 모든 조건, 사고, 위기일발의 상황, 또는 안전하지 않은 행동에 대해 보고합니다.

상사의 경우, 안전문화를 적극적으로 이끌 책임을 갖습니다. 여러분은 직원들이 안전하게 일하는 데 필요한 역량, 지식, 교육, 장비를 갖추도록 해야 합니다. 건강과 안전 사고나 위험이 포착되면 이를 즉시 해결해야 합니다.

JTI 비즈니스 파트너에게 건강과 안전은 어떤 의미일까요?

JTI는 비즈니스 파트너가 안전한 근로조건과 관행을 제공할 것을 기대합니다. JTI의 비즈니스 파트너는 건강과 안전을 관리하기 위한 적절한 정책과 시스템을 도입해야 합니다.

어떤 상황에 적용할 수 있을까요?

유해하거나 위험의 가능성이 있는 상황에 대한 예시는 다음과 같습니다.

  • 동료가 알코올을 섭취하고 운전을 하거나 기계를 가동하고자 해서 걱정이 됩니다.
  • 상사가 업무 수행을 요청했지만 아직 이를 안전하게 하기에 적절한 교육을 받지 못했습니다.
  • 제 자신 혹은 동료들에게 손상을 가할 수 있는 파손된 전기선을 발견했습니다.

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