Наші люди

Забезпечення охорони здоров’я та безпеки

Усі працівники мають право на захист від тілесних ушкоджень і професійних захворювань. Ми створюємо безпечне та здорове робоче середовище й підтримуємо культуру, коли здоров’я та безпека людей цінуються понад усе.

Що це означає для JTI?

Ми працюємо разом для посилення культури безпеки та створення безпечних умов праці. Ми сприяємо поширенню інформації про безпеку та надаємо знання й інструменти, необхідні для виявлення небезпеки, запобігання інцидентам і захисту здоров’я всіх працівників.

Що це означає для мене як працівника?

Я зобов’язуюся відвідувати всі необхідні навчальні курси з охорони здоров’я й безпеки та ознайомитися з локальними процедурами в зазначеній сфері.

Я несу відповідальність за власну безпеку та безпеку моїх колег. Якщо мені доводиться працювати з технікою або керувати корпоративним транспортним засобом, я маю поводитися безпечно й відповідально та пам’ятати про потенційну небезпеку. Я не маю права працювати з механізмами, керувати транспортним засобом або виконувати інші дії, які можуть завдати шкоди мені чи іншим особам, якщо моя здатність ухвалювати рішення або ефективність моєї роботи знизилися.

Я повідомляю про будь-які небезпечні умови, інциденти, нещасні випадки, аварійні ситуації та про небезпечну поведінку.

Як керівник, я відповідаю за проактивну підтримку нашої культури безпеки. Я перевіряю, чи мають працівники необхідні вміння, знання, підготовку та обладнання, щоб працювати безпечно. Якщо мене інформують про інцидент, що може зашкодити здоров’ю чи порушити безпеку, я негайно його вирішую.

Що це означає для наших бізнес-партнерів?

Ми очікуємо, що наші бізнес-партнери створюють безпечне робоче середовище та застосовують безпечні бізнес-практики. Вони повинні запровадити відповідні політики й системи управління для охорони здоров’я та безпеки.

Яких ситуацій це стосується?

Ось декілька прикладів можливих небезпечних або ризикованих ситуацій:

  • Я непокоюся, що мій колега збирається сідати за кермо автомобіля або управляти механізмом у стані алкогольного сп’яніння
  • Мій керівник доручив мені завдання, але я ще не пройшов відповідного навчання, щоб безпечно виконувати таке завдання
  • Я помітив пошкоджений електричний дріт, через який я або мої колеги можуть отримати травму

Дізнайтеся більше