對於 JTI，這代表了什麼？

人權是放諸四海皆準的常規，所有人士皆適用，不論他們在世上何處皆然。人權涵蓋的主題包括機會平等、勞動基準、言論自由與隱私。

我們為員工提供明確的人權資訊並進行影響評估，釐清並解決潛在的人權問題。

我們與國際組織、非政府組織及民間企業合作，共同改善人權可能面臨風險的情況。我們採取了特別的預防措施，抵減營運層面的童工濫用風險，並針對當地風俗容許兒童勞動並分擔家計的個別社區，設法根除童工歪風。

對於我們員工，這代表了什麼？

我希望 JTI 能尊重我的人權。我若擔心自身或同仁人權可能遭到侵犯，就會勇於發聲。

我若是主管，則有責任確保團隊員工的權利獲得尊重。我會依據直屬主管準則，受理員工申訴。

對於我們的商業夥伴，這代表了什麼？

所有商業夥伴皆應遵照相關當地法律與國際公約，持續採行各項勞動行為及工作條件標準。