實踐守則

各位同仁:

歡迎大家一起詳讀最新版的 JTI 員工守則。最新版本可以透過網路或行動裝置,輕鬆予以瀏覽、查閱。

員工守則對每位同仁而言都很有意義。對於某些同仁,員工守則闡述了公司的立場與我們承諾奉行的道德標準。至於其他同仁,這樣的指南可以協助判定各種情況的處置方式。而在我的眼中,員工守則更提醒了我,過去的 35 年來,自己何以身為公司員工為榮。

守則的核心價值,扼要陳述了我們在四大領域的承諾:同仁、產品、企業誠信,以及我們在社會中的角色。守則說明了公司對於每位同仁的期許,不論我們屬於公司的何種層級、部門或市場皆然。針對混沌不明的情況,員工指南 (Your Guide) 還能協助各位作出決定,各位遂得以滿懷信心做出正確的選擇。

在此我鼓勵所有部門的直屬主管以身作則,在團隊裡提倡、推廣道德行為。希望主管們都能營造出促進理解、開誠布公接納討論的環境,好讓員工在這樣的環境中自在暢所欲言。我們必須共同努力「做正確的事」,從而達成業務目標,確保 JTI 的真正精神獲得傳承與強化。

此外也請在接洽同仁、合作夥伴或供應商的時候,活用員工守則的內容,同時討論並瞭解守則,最重要的予以實踐。這是我們每天不變的目標。

團結一心,行為一致,勝券在握。


Howard Parks
人力資源部門資深副總裁 暨 企業法規遵循執行長

「此外,也請在接洽同仁、合作夥伴或供應廠商的時候,活用員工守則內容,同時討論並瞭解守則,最重要的是予以實踐。」

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