About this code (’Code of Conduct’에 대하여)

JTI는 최고 수준의 윤리적 행동으로 사업을 운영하며, 모든 직원, 비즈니스 파트너 및 전세계에서 JTI를 대표하여 행동하는 모든 사람이 이 기준에 부합할 것을 기대합니다. 이는 책임 있는 회사로서 JTI의 명성을 유지하고, JTI가 지속적인 비즈니스 성공을 거두기 위해 반드시 필요합니다.

JTI의 Code of Conduct는 모든 JTI 법인과 고용관계에 있는 전세계의 모든 개인 및 JTI가 직접 고용하지 않았으나 임시인력으로 일하는 모든 외부 인력에게 적용됩니다.

JTI Code of Conduct에 명시된 기준에 모든 것이 포함되지는 않습니다. 또한 현지법령이나 JTI 운영지침, 정책, 절차를 대체할 수 없습니다. Code of Conduct 내의 기준이 관련 법령과 다를 경우, 더 엄격한 기준이 우선됩니다. 다만, 관련 법령을 위반해서는 안 됩니다.

JTI Code of Conduct를 위반하는 경우 JTI의 법적 의무나 운영지침, 정책, 절차에 따라 징계조치를 받을 수 있습니다.

JTI는 JTI의 가치를 공유하고 Code of Conduct에 명시된 기준을 명확히 지키고자 하는 파트너와 비즈니스를 하고자 합니다.

본 Code of Conduct의 각 섹션에 다음과 같은 추가적 자료들의 링크가 포함되어 있습니다.

문의사항이나 우려사항이 발생할 경우 얘기할 사람
정책과 절차 관련한 참고자료와 링크
JTI 인트라넷이나 인터넷에서 찾아볼 수 있는 기타 자료들 링크
Code of Conduct 내 관련 섹션 링크

각 나라 언어로 Code of Conduct 번역본이 작성되겠지만 영문본을 공식적인 원본으로 간주합니다.

2018년 6월자로 선보인 개정판이 이전에 발행된 인쇄본과 전자본을 대체합니다. Code of Conduct는 정기적으로 검토 및 개정될 것 입니다.

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