我們的同仁

確保健康與安全無虞

所有員工皆有權利享有保護並且免於工作相關傷害與疾病。我們提供安全與健康的工作環境,並宣揚優先考量員工健康與安全的文化。

對於 JTI,這代表了什麼?

我們合力齊心,強化公司的安全文化,並提供安全的工作環境。我們努力提升安全認知,並取得各種相關知識及工具,據以辨識危險、防範事故並保障全體員工健康。

對於我們員工,這代表了什麼?

我必定出席所有相關的健康與安全訓練,並熟知當地的健康與安全程序。

我會為自身與同仁的安全負起責任。假如需要操作機械或駕駛公司車輛,我必須全程展現安全意識、謹慎態度、責任擔當,同時注意潛在危險。只要判斷力、注意力或能力不足,則嚴禁操作機械、開車,或從事其他可能傷害自己或他人的活動。

萬一遭遇不安全的狀況、事故、差點發生的事故或不安全的行為,應該儘速報告。

身為主管,我有責任主動帶頭落實安全文化。我會確保員工獲得了必要的職能、知識、訓練與設備,讓他們在工作期間安全無虞。只要我得知了健康與安全方面的事件或風險,就會立即加以處理。

對於我們的商業夥伴,這代表了什麼?

我們希望商業夥伴都能確實提供安全的工作環境與規範。他們必須制定充足的政策與制度,管理健康與安全事宜。

這項守則適用於哪些情況?

以下的幾個例子,都屬於潛在危險或高風險的情況:

  • 某位同仁喝過了酒之後仍然打算開車或操作機械,我覺得這樣不安全。
  • 主管要求我執行某項工作,但我尚未接受充分訓練,工作期間恐怕沒辦法兼顧安全。
  • 我發現有電纜受損,可能導致自己與同事因此受傷。

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