Vaša uloga kao linijskog menadžera

Kompanijska Pravila ponašanja, politike i procedure važe za sve zaposlene, ali od vas kao menadžera se očekuje da budete pozitivan primjer tako što prihvaćate i poštujete JTI vrijednosti i inspirirate druge na etično i odgovorno ponašanje u svakom trenutku.

Vaša uloga kao menadžera je ključna za podizanje svijesti o Pravilima ponašanja među članovima vašeg tima. Važno je da svaka osoba razumije šta se od nje očekuje, kao i da dobije odgovarajuću obuku i instrukcije za donošenje etički ispravnih odluka.

Na vama je da stvorite radno okruženje u kojem članovi tima osjećaju slobodu da pokreću teme i znaju kome se mogu obratiti. Ako vam zaposleni skrene pažnju na nešto, od vas se očekuje da to ozbiljno shvatite i da podržite člana svog tima u rješavanju problema u povjerenju i bez straha od revanšizma. Dokument „Guidelines for line managers on handling reported concerns of misconduct“ (bos. „Smjernice za linijske menadžere u postupanju sa prijavljenim neprihvatljivim ponašanjem“) vam je na raspolaganju ukoliko dođe do takve situacije.

Sljedeći odjeljak sadrži praktične alate koji će vam pomoći u promoviranju etičnog ponašanja među članovima vašeg tima. To uključuje kratki vodič, etičke dileme i još mnogo toga. Alati se ažuriraju tokom vremena.

Ako čitate štampani primjerak Pravila ponašanja i nemate pristup pomenutim alatima, molimo vas da se obratite lokalnom poslovnom partneru za kadrovske poslove ili članu tima za usklađenost.

Nazad O Pravilima ponašanja
Dalje Vaš priručnik